Bæredygtighed har eksisteret i mange år, men gennem de seneste år har mange af os for alvor implementeret det i hjertet og hverdagen. Det har vi også hos Vestergaard Huse - både i vores måde at inddrage bæredygtighed holistisk, når vi tegner og bygger huse og i vores organisation.
Det kan være en jungle at skulle navigere i. Prøv så at forestille dig at skulle bygge et nyt hus oveni, hvor ønsket er at bygge mere bæredygtigt. Vi forstår godt, hvis det tager pusten fra dig. Med vores erfaring og know how kan vi rådgive dig og familien og gøre det helt konkret og håndgribeligt. Både på det overordnede plan, hvad vi gør som virksomhed, og hvordan vi kan hjælpe dig og familien med at tegne og bygge mere bæredygtigt.
Lad os først starte med det overordnede og fortælle, hvad bæredygtighed handler om, og hvad vi mener, når vi siger holistisk.
Bæredygtighed handler om at balancere sociale, miljømæssige og økonomiske hensyn for at skabe løsninger, der ikke skader vores planet eller mennesker samtidig med at de er økonomisk fornuftige og levedygtige.
Et bæredygtigt produkt kan eksempelvis være lavet af naturlige materialer ved hjælp af vedvarende energi under gode arbejdsforhold. Det skal dog også være økonomisk overkommeligt for de fleste og konkurrencedygtigt. På denne måde samler vi de tre aspekter af bæredygtighed.
Vi arbejder passioneret for at fremme bæredygtighed i vores organisation, vores byggerier og i samfundet omkring os. Vi har konkrete og målbare initiativer, der sikrer, at vi hele tiden holder fokus på vores mål. Vores bæredygtighedsstrategi er bygget op omkring tre hovedfokusområder, inspireret af FN’s Verdensmål og vores egne værdier. Vi er her for at skabe en bedre fremtid sammen.
Vi arbejder for at fremme bæredygtighed i vores byggerier gennem CO2-reduktion og biodiversitet. Vi kan også opføre dit hjem med en verificeret tredjepartscertificering som DGNB Villa og Svanemærket.
I starten af 2024 iværksatte vi et nyt initiativ, Vestergaards Frivilligdag, som giver vores medarbejdere muligheden for at bruge en hel arbejdsdag på at deltage i meningsfulde velgørenhedsprojekter.
Med Vestergaards Frivilligdag kan vores medarbejdere vælge at blive frivillig for en dag og bidrage til et projekt, der gør en forskel. Det kan være arbejde med humanitære projekter for udsatte grupper eller indsatser, der fremmer naturbevarelse og bæredygtighed.
Dette initiativ er skabt for at give vores medarbejdere mulighed for at opleve glæden ved at give tilbage til samfundet og samtidig styrke vores fælles værdier som virksomhed. Vi ønsker at støtte vores medarbejdere i deres personlige og professionelle udvikling gennem meningsfuldt engagement i velgørenhed.
Vi ser frem til at se de mange måder, hvorpå Vestergaards Frivilligdag vil have en positiv indvirkning på både vores medarbejdere og de projekter, de vælger at støtte.
Trivsel, arbejdsglæde og sundhed er nøgleelementer i at skabe en arbejdsplads med glade og tilfredse medarbejdere. Hos Vestergaard Huse gør vi en særlig indsats for at fremme disse aspekter gennem forskellige konkrete tiltag.
Det tæller blandt andet træning i arbejdstiden, ergonomiske arbejdsstationer og sociale arrangementer, der styrker det kollegiale fællesskab. Vores mål er, at alle medarbejdere føler sig godt tilpas og værdsatte, både når de kommer på arbejde, og når de går hjem.
Hos Vestergaard Huse integrerer vi en sundhedsfremmende kultur ved at samles til morgentræning to gange om ugen med vores faste instruktør.
Mandag morgen fokuserer vi på hård styrketræning eller konditionstræning, mens onsdagens træning er inspireret af yoga, med fokus på udstrækning, udholdenhed og smidighed. Denne regelmæssige træning styrker vores medarbejderes sundhed og skaber et unikt sammenhold og fællesskab på tværs af vores afdelinger.
Vestergaard Huse er en del af S. Vestergaard-familien, som også omfatter Vestergaard Estate og Vestergaard Konstruktion.
Denne sammenslutning betyder ikke, at vi er en stor, upersonlig koncern, men snarere at vi kan udnytte styrkerne fra hver enkelt virksomhed til at skabe endnu bedre resultater for vores kunder og miljøet.
I 2023 påbegyndte og udarbejdede vi vores første ESG-rapport.
ESG står for Environmental, Social Governance og er en systematisk analyse af en virksomheds miljømæssige, sociale og forretningsmæssige aktiviteter.
Rapporten illustrerer vores ambition om at blive en mere bæredygtig virksomhed, hvor vi værner om både miljøet og samfundet. Vi belyser alle vores bæredygtige initiativer – små som store, og giver et indblik i vores bæredygtighedsstrategi og et CO2-regnskab over virksomheden. På den måde er rapporten et udtryk for vores ønske om at være åbne og transparente over for vores kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Som en del af vores engagement i bæredygtighed udarbejder vi årligt ESG-rapporter og klimaregnskaber. Ved at samle disse rapporter på tværs af S. Vestergaards tre selskaber, får vi en dybere indsigt i vores samlede påvirkning og kan dermed arbejde mere målrettet på at forbedre vores bæredygtighedsindsats.
Vi ser ESG-rapporteringen som et aktivt redskab til udvikling. Det er ikke kun en retrospektiv analyse, men også en unik mulighed for at styrke vores fremtidige indsats og mål. Den første ESG-rapport for S. Vestergaard blev udarbejdet for regnskabsåret 2022, og vi udgiver disse rapporter årligt den første hverdag i juli måned.